Planlæg din Propsal og du planlægger at vinde

Forslag planlægning er afgørende for at sikre, at du har tid til at udvikle, skrive og producere et godt selv-out løsning til kundens krav. Alle, der har skrevet forslag regelmæssigt har lejlighedsvis ønskede at de havde planlagt bedre, startede tidligere og forskellige lejligheder opholdt sig sent forsøger at beskæftige sig med et utilfredsstillende og ufærdige forslag.

Tænke på forslag som små projekter – udvikle en plan. Tænk på alle de relevante spørgsmål du skal dække – hvordan de kan opfylde deres problem? Hvordan har du gjort lignende arbejde i fortiden? Der vil arbejde på projektet? Har du brug for underleverandører eller partnere til at hjælpe med at levere projektet? Der vil arbejde på forslag? Hvordan vil du præsenterer dig selv til klienten for at vinde?

Sikre du prioriterer bud muligheder og har dine bedste folk, der arbejder på de vigtigste muligheder for din organisation. Tænke nøje omkring hvilken kontrakten er vigtigere. Er det den høje værdi mulighed, der vil forbruge al din tid og ressourcer til de næste mange måneder? eller er det de mindre projekt, der gør det muligt at opretholde andre klient arbejde på samme tid? Hvis dette er den vigtigste prioritere dine bud og sikre, at hver enkelt modtager den opmærksomhed, det fortjener.

Som med ethvert projekt, når du skriver forslag, indstille og holde deadlines og tildele ressourcer til at udføre opgaverne. Dette er taget for givet når du kører en klient projekt, men sommetider ignoreres på interne “salg” projekter. Forslaget forfattere og salg hold skal styre og køre deres projekter effektivt også i orden for dem at lykkes… og husk en sikker brand måde at miste kontrakten ikke indsender deres forslag til tiden. Ikke bringe flere uger arbejde ved at være 30 minutter sent at få dokumentet.

Medmindre du er en individuel entreprenør du vil uddelegere forslag til kvalificerede teammedlemmer. Dette vil give mere tid til at blive brugt på hver sektion og at hvert afsnit af forslaget er skrevet af mest hensigtsmæssige medlem af dit team. Hvis du har ekspertisen, Sørg for at det er tilgængelige til at blive brugt i deres forslag. Når uddelegere Sørg for at alle kender fristerne og forpligter dem. Alle har brug at vide dette er et vigtigt projekt, og du er projektlederen.

Altid planlægge tid til produktion af dokumenter. Sørg for at alt kan produceres og kontrolleres i den endelige form før afsendelse. Den sidste ting du behøver er en velskrevet forslag kommer på tværs af dårligt, fordi det var uforsigtigt samlet i sidste øjeblik. Kontroller, at printeren er i orden, at du har nok papir og at du har tid til at få det leveret. Book en kurer i forvejen.

At have en fast og veldefineret proces kan nemt strømline tidsforbrug mellem projekter og vil gøre det muligt for velorganiseret forslag, der altid opfylder kvalitetsstandarderne. Mange mennesker undervurdere værdien af korrekt forslag planlægning; Sørg for, du ikke er en af dem.

I Lær at skrive forslag (www.learntowriteproposals.co.uk) tilbuddet forvaltnings Toolkit, vil du finde gode værktøjer til at hjælpe dig-bud fange Plan hjælper dig med at definere din win strategier og temaer, udviklingsplan bud hjælper dig med at strukturere du dokumenter og planlægge udviklingen af hver sektion samt hele dokumentet og forslag Tracker hjælper dig med at holde styr på produktionen af flere bud.

Nyder dine øko-venlige parti

Alle, især børn, elsker at have en fest, men de fleste af disse parter er bare giftigt angreb på vores planet. Der er forskellige øko-venlige forsyninger ved hjælp af hvilken vi kan nyde vores børn grønne partier, som er underholdende og øko-venlige. Først og fremmest forsøge at købe alle dine grønne parti forsyninger fra den nærmeste lokale butik, dermed vil det spare brændstof dermed reducere forurening og emissioner. Hvis du er der involverer stearinlys til dekoration, prøve at bruge soja baseret dem, der ikke udsender giftige materialer, når de brændes. Kids grønne partier smidt på tidspunktet for deres fødselsdag er stor for at have sjov og fest. Prøv at bruge eco-friendly forsyninger så vidt muligt for at kaste børn grønne partier, som ikke er skadelige for miljøet. Planlægning for børn starter grønne partier lige fra begyndelsen:

• Droppe de sædvanlige papir invitationer, i stedet kan du bruge andre tjenester som e-mails for at invitere dine gæster eller hvis du virkelig har brug at sende invitationer til dem, du bør overveje at gøre brug af øko-venlige forsyninger som hjemme lavet eller genbrugspapir for at gøre kort din Kids grønne partier. Denne måde, du vil ikke kun spare penge til Porto, men vil også redde træer og andre naturlige ressourcer. Der er mange butikker, der tilbyder miljøvenlige leverancer af genbrugte kort, så sørg for at handle i overensstemmelse hermed. Nogle af disse kort består af materiale, der ikke leveres af træer.

• Så vidt øko-venlige goodie poser og øko-venlige præsenterer angår, skal du wrap dem op i genbrug papir og endda avis. Den faktiske gave er jo vigtigere end indpakningspapir. Du kan bruge gammeldags farver for at lyse op dit indpakning papirer. Ud over det, kan du nævner i din opfordrer består af øko-venlige forsyninger også at dine gæster skal bringe kun øko-venlige præsenterer og pak dem i øko-venlige leverancer kun holde temaet for kids grønne partier. Mens vil børn grønne partier, prøv at give fødselsdagsbarnet kontanter, fordi denne måde barnet vil gemme noget i hans eller hendes uden at skade miljøet.

• Mens du nyder din børn grønne partier, forsøge at gøre brug af øko-venlige legetøj til at spille, nyde og have det sjovt. Disse er en af de bedste grønne parti forsyninger, som en person kan forestille dig. Udforsk din fantasi og lege med øko-venlige legetøj som hånd-Strik dukker og bolde, der består af sikker og naturlige materialer.

• I stedet for tilbehør som paptallerkener og retter, brug bør bruge green party leverancer som tabel tøj lavet af linen i stedet for plastik og brug retter og plader, der kan vaskes og genbruges i stedet bruge og smide dem.

• Miljøvenligt goodie poser bør bestå af green party leverancer og du kan endda prøve at uddele sunde snacks og frugt og øko-venlige legetøj der består af miljøvenlige produkter i en øko-venlig måde.

På www.littlestarcreativeparties.com, kan du finde innovative ideer om øko-venlige goodie bags, øko venlige legetøj og eco friendly gaver og få nogle af de bedste grønne parti forsyninger på markedet. Webstedet vil også lære dig hvordan man laver øko venlige goodie bags og øko venlige præsenterer.

Hvorfor er den makedonske Stock Exchange forgæves?

Den makedonske Stock Exchange (MSE) fungerer ikke korrekt. Sande, har nogle af de parametre, som vi bruger til at måle succesen med en fondsbørs sidst forbedret i Etableringsmedlemsstaten. For eksempel, er den månedlige penge vokset sammen med antallet af transaktioner. Men det er langt fra succes.
Hvem har skylden? Er den nuværende forvaltning af MSE inkompetente?
Jeg tror det ikke. Jeg tror faktisk, MSE har en fremragende ledelsesteam, gør deres bedste for at indarbejde nye handel teknikker og angive nye virksomheder. Problemerne ligger andetsteds.
En stock exchange er et meget vigtigt finansielle marked. Det er en yderst effektiv og synlig instrument for finansiering. I vest, det bruges til at finansiere de fleste af behovene, som virksomheder, langt over finansiering tilgængelige fra banker. Enkeltpersoner og virksomheder spare nogle af deres indkomst og investere det. Børsen møde begrundelse for sparerne, der ønsker at investere deres opsparing- og virksomheder på udkig efter investeringer.
En anden funktion af børser er at bistå regeringer i finansieringen af deres interne låntagning krav. Regeringerne sælge forpligtelser (kaldet obligationer) til investorer gennem børserne i deres lande. En fondsbørs er derfor et uundværligt redskab til at finansiere statsgælden.
Men et par betingelser skal være fremherskende før en fondsbørs fungerer korrekt.
Den vigtigste betingelse er tilstedeværelsen af en sund og voksende økonomi i børsens land. Investorerne flokkes til robuste økonomier og vige tilbage fra sygelig ones.
På trods af det hører den makedonske økonomi til sidstnævnte kategori. Høj arbejdsløshed, lave besparelser, forsinket vækst, et gabende handel og betalinger underskud. Men det er en optisk illusion. Økonomien er i meget bedre betingelser, at de fleste makedonerne ville sørge for at indrømme. Arbejdsløshedstallene er skæv. De afspejler bestræbelserne på at unddrage sig at betale sociale afgifter – ikke reel arbejdsløshed. Økonomien vokser selv af officielle skøn. Den sorte økonomi vokser endnu hurtigere. Underskuddet dækkes af enorme kapitaltilførsel fra donorlande. Makedonien modtager mere internationale kreditter pr. indbygger end Rusland. Det er altid praktisk at bebrejde den forværrede økonomiske klima- men de kolde, objektive tal ikke bærer dette.
Når en økonomi vokser – vil overskud af virksomheder (herunder dem, der er anført i Etableringsmedlemsstaten) vokse med det. Dette gør aktier i disse selskaber en interessant køb.
Da ingen køber – skal vi kigge efter problemet andetsteds.
En fremgang fondsbørs er forbundet med eksistensen af den rigtige mikro og makro økonomiske forvaltning. Makedonien har mere end sin andel af problemer i denne henseende.
Processen for forarbejdning af forretninger med social kapital havde fire grundlæggende fejl:
først, den indført ingen nye management, ideer eller kapital til de betrængte virksomheder, som var “forvandlet”. Markedet tror simpelthen ikke, at de var forvandlet. De samme mennesker køre den samme viser under en anden hat.
For det andet, sådan transformation krænker begrebet hierarki, en kommandovej.
Den slører sondringen mellem arbejdskraft (arbejdstagere) og kapital (ejere). Hvad er der galt med det er, at et skib har en kaptajn- og kun én. Nogen må have myndigheden og ansvar. Kollektiv forvaltning er ingen styring overhovedet.
Derudover innovation ændring og revitalisering forhindres alle. Hvilke ændringer kunne komme fra det samme sæt af slidte ledere? Hvordan kan tusindvis af ejerne beslutte at forværre betingelserne for arbejdsstyrken – hvis ejere og medhjælpere er den samme? Så, management er forurenet af irrelevante, ikke-økonomiske overvejelser: power kampe blandt arbejdstagere, sociale aspekter og politiske grupper.
Vi identificerede en skurk. Den anden er høj (real) renter. Når renten er høj, forhindre tre effekter genoplivning af børsen:
Første har virksomheder høje finansielle omkostninger (renter) – som reducerer deres overskud. For det andet er det ikke umagen værd, at låne penge og investere i aktier.
For det tredje er det mere fristende at investere penge i bankindskud, højtydende høje renter – end i aktier. Høje renter er gift for børser.
Det samme gælder for lav besparelser satser. Hvis mennesker og virksomheder ikke gemme – der findes ingen kapital til investering i aktier.
Dette er præcis, den aktuelle situation i Makedonien: håbløst høje rentesatser kombineret med overordentlig lave besparelser. Der er grundlæggende mistillid mellem klienter og deres banker. De foretrækker andre måder at holde deres penge.
Men alle ovenstående er langt fra udmattende listen over forudsætninger for et velfungerende af en stock exchange.
Investorer skal have rettidig, nøjagtig og fyldestgørende oplysninger om de virksomheder, som de investerer i. Dette vil tillade dem at reagere i realtid på udviklingen i selskabet og forhindre tab. Dette vil også gøre det vanskeligt at snyde dem – der er blev kommer vi til spørgsmålet om regnskabsstandarder. Kun sidst har regnskabsregler i Makedonien blevet revideret i overensstemmelse med de vestlige systemer af regnskab. Selv nu, er ligheden meget lille. Makedonsk virksomheder opretholde en dobbelt regnskabssystem. Et sæt af bøger er skat-drevet. Det er hensigten at vise tab eller fortjeneste på forgodtbefindende af forvaltningen. En omfattende ordning af skjulte reserver er kernen i typiske regnskabet for den makedonske virksomhed. Et andet sæt af bøger – hvis de holdes på alle – afspejler virkeligheden. Dette er en enorm hindring for udenlandske investeringer – og udenlandske investorer er drivkraften i enhver moderne børs.
Investorerne tillid til børsen er baseret på lovgivning for at beskytte deres ejendomsrettigheder mod virksomhedens ledelse ‘ mod myndighederne og andre investorer, der måtte ønske at manipulere markedet eller manipulere priserne på lagrene.
Men lovgivning uden et effektivt retligt og loven håndhævelsessystemer er ligesom en børs uden penge. For at håndhæve ejendom rettigheder i Makedonien tager aldre og endda så resultatet er ikke bestemt. Love, forordninger i deres fosterstadiet og nogle af dem synes at have haft en abort: de var overilet og uklogt kopieret ordret fra juridiske codices af andre lande (Tyskland, Storbritannien).
Sidst – men absolut ikke mindst – er eksistensen af en retfærdig, gennemsigtig og ikke-korrupte markedsplads. Børsen, bankerne, de regulerende myndigheder, politiet og domstolene skal være hævet over mistanke. For at markedet kan være fuldstændig effektiv – skal det være aldeles uden nogen bagtanker overvejelser og motiver. Korruption forvrider markedets Allokative mekanismer og beføjelser. Det er nemt mærkbar i forhold i børsen for alle at se. En fondsbørs er jo udstillingsvindue for den lokale økonomi.
Men der er et problem, som tårne først og fremmest andre problemer og det er næsten endemisk i Makedonien. Det bidrager til at forklare meget af knibe af børsen i Skopje. Det skyldes, at markedet mangler dens vigtigste spilleren: regeringen.
Investorer – både udenlandske og indenlandske – ser for regeringen til at være aktive i den lokale børs. Regeringer i hele verden bruger deres børser for at sælge aktier i statsejede virksomheder til deres befolkning. Børsen bliver en mekanisme til fordeling af den nationale rigdom – som indeholdt af statsejede virksomheder – for alle borgere. Som vi sagde før, bruge regeringer også børsen til at låne penge fra deres borgere.
Makedoniens regering ikke hverken. Det fuldstændig ignorerer MSE. Ikke et selskab blev privatiseret via MSE. Ikke én denaren var lånt fra en Makedonsk statsborger igennem den. En regering aktivitet i Børsen er bevis på, at regeringen mener i det. Derfor, hvis det ikke fungerer i børsen – det beviser, at det ikke tror på det. Hvis regeringen ikke tror på børsen i sit eget land – Hvorfor skal investorerne tror på det?
Der er et par yderligere strukturelle karakteristika, der anses for at være kendetegnende for en sund børs. Men disse er biprodukter fra alle de ovenfor nævnte betingelser.
En fondsbørs skal være flydende, således at investorer ville være i stand til at konvertere deres aktier til kontanter nemt og hurtigt. Det skal indeholde mange investeringsmuligheder – professionelt sætte, det skal være diversificeret. Dette vil gøre det muligt for investorer at vælge fra en bred vifte af investeringer og også til at reducere deres risiko ved at dividere deres penge blandt nogle få typer af investeringer.
Forvaltningen af børsen kan hjælpe det ved at indføre effektive trading teknik, edb-trading og afviklingssystemer og så videre. De hurtigere investorer opfylde deres penge, når de sælger deres aktier – jo mere vil de være tilbøjelig til at operere i børsen, der giver dem mulighed for at. Jo lettere det er for dem at afvikle deres aktiver møde købere – jo mere de vil foretrække at arbejde i denne børs.
Investere på fondsbørser i markederne i vækstøkonomierne har været en uheldig beslutning i de sidste tre år. Børser fra Rusland til Ungarn og Litauen Polen har hånet vildt siden slutningen af 1993.
De lignede en rutschebane i deres præstationer, går op og ned af snesevis af procent årligt. Der er undtagelser fra denne regel. Ljubljana Stock exchange, f.eks. Omsætningsvolumen der er gået op 10 gange siden December 1993 – og markedsværdi er 30 gange. Men dette er på grund af udførelsen af den generelle økonomi i Slovenien. I Kroatien, er regeringen privatisere sine kapitalinteresser i statsejede selskaber ved auktionering andele til offentligheden gennem Zagreb Stock Exchange. Dette har hjulpet det meget.
Nyoprettede børser er meget flygtigt og meget farligt. Volatilitet går hånd i hånd med risiko. De er langsigtede investeringer. Siden 1988 har de klaret sig bedre end de mere etablerede børser i verden, som Wall Street.
Men disse børser vokser hurtigt, de er billige ved enhver foranstaltning og de er den bedste investering, at et land kan gøre i sin egen fremtid.

Små virksomheder og sundhed og sikkerhed Plan

Små virksomheder og sundhed og sikkerhed Plan

Små virksomheder, der har et frivilligt program, sundhed og sikkerhed på plads har halvtreds procent mindre ulykker og rapporteret forsikringskrav end for deres modparter ifølge lighed statistik. De fleste små virksomheder falder under de retlige krav for at have en formel sundhed og sikkerhed program på plads på grund af antallet af ansatte på personale. Sixty-otte procent af rapporterede ulykker er i servicesektoren, som viser selv forretninger såsom detailvirksomheder ikke er fri for ulykker.

Indstilling et arbejdsmiljø program i sted vil reducere omkostningerne. At have et program vil reducere antallet af ulykker og vil føre til lavere selskab arbejderens comp præmierne; yderligere foretrækker business forsikringsselskaber deres kunder at få sundhed og sikkerhed programmer. Disse forsikringsselskaber kan endda rabat præmien, hvis et program kan bevises for at eksistere. De gennemsnitlige omkostninger ved en ulykke er $68.000. Direkte omkostninger i ulykker som worker’s comp og bøder opkrævet kan lukke en virksomhed. Indirekte omkostninger såsom lav moral af medarbejdere, advokatsalærer og omskoling kan være så dyrt, hvis ikke mere.

Et fungerende program vil:

1) forbedre medarbejdermoral – viser pleje i deres velvære

2) reducere indtægterne taber – færre ulykker holder alle ansatte på arbejdspladsen

3) give et løft til kunden – gør sikker på business fungerer optimalt

En sikkerheds- og sundhedskrav program kan startes ved at skrive en sundheds- og sikkerhedspolitik; Dette er blot værdier, som en virksomhed ønsker at formidle i sin arbejdsprocesser. For det andet er, hvordan kommunikationen mellem alle medarbejdere og ejere vil fungere. Og endelig indføre procedurer til at sikre sikker praksis.

For at finde usynlige farer og usikre fremgangsmåder, skal en revision finde sted. Tage et hårdt kig på arbejdspladsen og registrere alle faktorer, der kan føre til skade. Disse farer kan være farlige kemikalier eller så simpelt som en brevåbner. At identificere disse farer vil føre til procedurer til at kontrollere dem.. Kontrol som “Ikke køre med en saks i dine hænder” er effektiv. Skrive alle procedurer i en manual.

Gennemførelsen af disse sundhed og sikkerhed procedurer vil blive gjort med adfærdsændring. Nogle programmer bliver svag og ikke effektivt på grund af:

1) ingen definition af sikkerhedspraksis – ingen skriftlig processer

2) ingen teamwork – sikkerhed er meddelelse fra toppen til bunden og vice versa. En velskrevet plan vil beskrive hvilke roller alle spiller i sikkerheden politikker.

3) ingen effektive mål – “ulykke gratis dage” plakaten vil komme som følge af lyd sikkerhed processer.

4) forkerte incitamenter-penge som en belønning ikke virker godt. Sundhed og sikkerhed skal være sjovt og værd medarbejdere indsats. Den lige incitament plan kan være omkostningseffektivt og opnåelige mål. Incitamentsprogrammer kan omfatte film passerer eller blot “gratis kaffe på boss.” Forsikringsbranchen rapporter for en dollar brugt på sundhed og sikkerhed giver fire til seks dollars i besparelser.

Når alt det hårde arbejde med udvikling og gennemførelse af programmet sundhed og sikkerhed er gjort, afsætte tid hver måned for at gennemgå arbejdspladsen. Optage, hvad der er fundet; Dette er en god ide at se farlige tendenser, der kan opstå som en brand forlade konstant bliver blokeret. Bogføre et møde med medarbejdere på kvartaler af året. Disse møder er en fantastisk måde at få vital feed-back fra medarbejdere og holde dem involveret. Mindst en gang om året, gøre en revision for at sikre din sundhed og sikkerhed program er aktuelle med nuværende virksomhedsdrift.

Et program, sundhed og sikkerhed er omkring så spændende som at sætte på et nyt tag og det er så vigtigt for din virksomhed. Viden om risici på arbejdspladsen og hvordan du styrer dem vil holde alle sikkert. Om hjælp til at komme i gang, drop os en e-mail på abbsafetynet@gmail.com.

Hvordan man starter en virksomhed i bogen produktion

Bogen udskrivning og produktion er en virksomhed, som kan tilbyde dig mange tilfredsstillelse og dens kompleksitet tilbyder dig en speciel skønhed.

Hvis vi ønsker at udarbejde en investeringsplan i betragtning for at erhverve de nødvendige for dette udstyr, skal vi skabe en markedsundersøgelse, der i vid udstrækning omfatter: forlag med deres marked dele, typer af bøger inkluderet i de fleste i deres portefølje og for det andet huse den konkurrencedygtige udskrivning med deres markedsandel og med de fordele og ulemper ved hver.

Som i enhver virksomhed fra udskrivning felt, ville den første ting at erhverve være en computer til pladesystem til at lette arbejdet for personer fra pre-press afdeling.

Efter computeren til pladesystem, listen skal omfatte en trykmaskine i 4 grupper med trykning format korreleret med antallet af udgaver og med antallet af udstedte de respektive publishing huse Rediger pr. uge. Print-udstyr skal nødvendigvis have en veje til at sikre en øget produktivitet.

Derefter er følgende absolut nødvendigt udstyr en sammenfoldelig maskine til kraterets bog. Det er godt at kigge efter en foldning maskine, som skal have et kors og parallelle foldning for at kunne folde plakater indsat i bogen.

Vi må ikke forsømme del af bogen slutter. Her er det godt at vide, hvilket er den bog segment, som vi ønsker at nå. Til forarbejdning af kraterets bog fra segmentet af samling bøger eller høj værdi bøger vi kan udstyre vores trykkeri med en maskine til syning, bog tilbage limning udstyr, bog blokere nipping og dundrende tryk, bog danner maskine, udstyr til stempling dækker med metalliske folie. Til forarbejdning af kraterets bog for de sædvanlige bøger, vi især har brug for en bog danner limning og jacketing maskine.

I bogen jakke, ville det være nyttigt til at dække store marked flertal, for at købe en bøjning maskine, en laminering maskine og til sidst et serigrafisk udstyr med en lille UV tørretumbler for at kunne foretage en selektiv UV lakering på coveret.

Være ville absolut nødvendigt en guillotine til at skære plader, med maksimal format korreleret med formatet udskrivning maskine. En tre-knive trimmer ville også være absolut nødvendigt, at give det endelige format af bogen.

For magasiner at udgivelse huser problem for reklame de seneste nyheder, en linje af eyeleting ville også være nødvendigt, og for de mindre dimensionering af udskrivning huset, kun ét eyeletter med én eller to eyeleting hoved ville være nødvendige.

Bogproduktionen, har markedet også komplet bog linjer, som omfatter: den trykmaskine, folde maskinen, bindende maskine og maskine til bogen jacketing, dække laminering udstyr, tre-knive trimmer eller andre kombinationer fra de udstyr, der er nævnt indtil nu.

Der er ekstremt mange typer af udstyr nødvendigt, der er et stort stykke arbejde for at opnå en bog, men tilfredshed når du ser det på hylden er enorm.

Gode grunde til at dele oplysninger om kompensation med medarbejdere

Gode grunde til at dele oplysninger om kompensation med medarbejdere
En af Astron løsninger populære konsulentydelser administration af medarbejder undersøgelser. Som vi læser gennem de mange anonyme svar, vi har tendens til at se lignende svar, når det kommer til spørgsmålet om erstatning, herunder:
• “Min løn er for lav”
• “Jeg gøre mere end andre i min afdeling men laver den samme løn”
• “Jeg kunne arbejde pÃ¥ (Indsæt navnet pÃ¥ rivaliserende organisation her) og tjene flere penge.”
Dette fortæller os, som kompensation specialister, at medarbejdere er ofte i mørke, nÃ¥r det drejer sig om hvorfor de gør deres specifikke lønninger, og hvad begrebet “godtgørelse” fuldt betyder. Som et resultat, føler de underappreciated og frustreret med deres arbejdsgiver. Før du ved af det, leder de efter beskæftigelse andetsteds.
“Kompensation programmer er et køretøj, som en organisation kommunikerer til ansatte sin mission, vision, værdier og de strategiske prioriteter, som skal være fokuseret pÃ¥. Hvordan vi betaler vores medarbejdere ogsÃ¥ kommunikerer deres værdi for organisationen, uanset hvis værdien er drevet af eksterne kræfter som udbud og efterspørgsel,”sagde Michael Maciekowich, National Director, Astron løsninger.
Åben kommunikation og omfattende uddannelse med dine ansatte om deres lønpakke ikke kun øger tilfredshed, men også øger buy-in. Ærlighed går en lang vej. Hvis, for eksempel, organisationen havde et vanskeligt år og dette faktum afspejles i lønnedgang eller mindre lønstigninger, lade dine medarbejdere kender. Ved at dele oplysninger, både gode og dårlige, dine medarbejdere vil føle betroede og respekteret, og vil forstå, hvorfor visse kompensation beslutninger har gjort.
Fordelene ved skattemæssige informationsdeling med medarbejdere kan samle imponerende resultater. Worldatwork’s 2002 viden af betale studie, der undersøgte mere end 6.000 ledere og medarbejdere i de Forenede Stater og Canada, afslørede at øget viden om virksomhedens lønsystem ikke kun forbedret fastholdelse, men ogsÃ¥ øget medarbejdernes villighed til at henvise venner og familie til organisationen. Ved at fjerne “os og dem”-mentalitet, fundet arbejdsgivere, at loyalitet steg samt deres status som arbejdsgiver valg inden for deres samfund.
“De mere succesfulde organisation vil gøre alt for at kommunikere følgende til deres medarbejdere:
• erstatning filosofi og strategien for organisationen;
• balancen mellem eksterne markedsbehov og interne job værdi ved fastsættelsen af lønniveauer;
• virkningerne af udgifterne til sundhed gavne programmer på bestemmelse af grundlønnen niveauer;
• hvordan ydeevne og bidrag er at blive belønnet; og
• nuværende finanspolitiske realiteter indflydelse på evnen til at finansiere kompensation programmer.
Hvert af disse elementer kræver, at organisationen tager sig tid til ‘behandler deres ansatte som voksne’ og dele vigtige strategiske og finansielle oplysninger, sÃ¥ der er en bedre forstÃ¥else af hvordan deres løn er fastsat,”forklarede Maciekowich.
Når du har åbnet diskussionen med dine medarbejdere, klart forklare den monetære værdi af de talrige tilbud af din komplette kompensationspakke herunder base, fordele, incitamenter og belønning / programmer til talegenkendelse. Også, ikke være bange for at indlede en pay-for-performance programmer, der belønner gode resultater.
Dagens arbejdstagere er loyale over for sig selv først og deres organisation sekund. Derfor bør arbejdsgivere begynde at tænke på forskellige former for kompensation. Hvornår møde med dine medarbejdere, skal du sørge for at anmode om feedback til at finde ud af, hvad de gerne vil se i deres lønpakke. Du kan blive overrasket over at finde at nogle medarbejdere værdsætter ekstra tid ud så meget, hvis ikke mere, end ekstra betale. Andre kan have barn plejebehov eller beskæftige sig med at have en god familie dental plan. Være åben for nye ideer i erstatning og undersøge mulighederne for at indarbejde dem i din organisations planen.
NÃ¥r du Ã¥bner kommunikationslinjer med dine medarbejdere, Sørg for at følge op og tilskynde til løbende feedback. Ved at gøre dette, kan du opleve, at din næste medarbejder undersøgelse er fyldt med svar sÃ¥som “Jeg ved, jeg er værdsat,” “Jeg er tilfreds med min løn og fordele,” og selv “Tak”. “

Sådan installeres laminat gulve-retninger er på pakken

At vide, hvordan du installerer laminat gulve er så simpelt som at læse vejledningen på hver pakke af laminatgulve, du køber. Kanterne af laminatgulve lås sammen med tunge og not-funktionen på hver planke. Det samme gælder når du installere hardwood gulve. Hvert bord har en tunge på den ene side og en rille på den anden. Nogle gange skal du forsigtigt trykke laminat eller hårdttræ plankerne for at få dem til at passe sammen, men hele processen med hvordan du installerer laminat gulve er forholdsvis enkel.

Det meste af tiden, når du lærer hvordan du installerer Laminat Gulvbelægning, snap planker simple sammen med Uniclic-systemet. Det er vigtigt at læse vejledningen fordi hver producent har forskellige metoder til installation af laminatgulve. Hvis du er i tvivl om installation af hardwood gulve eller Laminat Gulvbelægning, kan du logge ind på hjemmesiden for enten gulvbelægning forhandleren eller producenten. Der er normalt et afsnit om installation af gulvbelægning og du kan muligvis hente et PDF dokument fortæller dig alt du behøver at vide.

Når du får oplysninger om, hvordan du installerer laminat gulve, kan du øve dig på et lille område hvor det virkelig ikke betyder noget om du nødt til at fjerne plankerne. Dette vil give dig den praksis, du har brug for når du er klar til at begynde at installere Laminat Gulvbelægning i din stue eller et andet rum i hjemmet. En ting, du behøver at vide om installation af hardwood gulve er, at du skal åbne pakkerne af hårdttræ og lad dem akklimatisere til omgivelserne. I kontrast, når du installerer laminat gulve åbne ikke du pakkerne, indtil du er klar til at starte installation oparbejde.

Du har til at stille spørgsmål om, hvordan du installerer laminatgulv, hvis du ikke er bekendt med denne form for gulvbelægning. For eksempel, hvis du bygger et nyt hjem, behøver du at have køkkenskabe installeret før du installerer laminat gulve. Installere hardwood gulve dog betyder, da disse bestyrelser er tungere, du kan gøre alle etager i huset først før du installerer kabinetter. Det betyder dog, at du skal tage ekstra forsigtig, så du ikke vil ridse eller bule gulvbelægning.

Lære at installere laminatgulve betyder også at du skal lære om områderne af dit hjem, der er bedst egnet til denne form for gulvbelægning. Laminat gulve er et meget alsidigt produkt og selvom du kan installere det over næsten enhver type af overfladen, der er værelser i dit hjem ikke befordrende for installation laminatgulve www.3tilbudelektrikere.dk/varmepumpe/ Disse omfatter badeværelse, vådrum, sauna eller en lukket veranda eller hvor som helst, der ville betyde et overskud af vand eller løbende gulvvask. Udvidet eksponering for fugt kan skade din laminat og hårdttræ gulve. Det er derfor vigtigt at få alle de oplysninger du kan om, hvordan du installerer laminat gulve.

Blive bemærket!

Med visitkort, der er. De er en af de mest magtfulde våben i at markedsføre din virksomhed eller virksomhed er gennem brug af dit visitkort.
Mange mennesker har ikke brugt deres kort effektivt i at gøre dem med at opnå nogle resultater og salg til deres hjemmeside og forretning. Med mange mennesker, der bruger deres visitkort som et markedsføringsredskab i dag, er der ingen garanti for at din er dem, de vil bemærke.
Hvordan kan du gøre dem skiller sig ud og være den vigtige redskab, som de er?
Brug fuld farveprint. Fuld farveprint var dyrt før, men ikke længere. Med de mange trykkerier tilbyder fuld farveprint, kan du allerede en billig printer, der giver høj kvalitet udskrifter. Priserne er nu faldet på grund af den overflod og stiv konkurrencer.
Har et slogan. Dette er en sætning fordel redegørelse. Bare lade som om at du skriver en annonce i en avis eller et billboard. Sinus du kun har en begrænset plads at skrive dit tag på, så tænk på noget, der kan beskrive bedst, hvad du vil sige. Dette vil sandsynligvis fange opmærksomhed af dem, der læser dine kort.
Sætte et billede på dit kort. Undersøgelser har vist, at folk har tendens til at holde visitkort med et foto på det. Det kunne være et billede af dig, dine produkter. Bedre, hvis det er en kombination af dem begge. At sætte på et billede er stærkt anbefales, fordi de får opmærksomhed.
Brug ikke visitkort skabeloner. Der er mange websteder, der tilbyder allerede lavet visitkort designs, der kaldes skabeloner. Problemet med at bruge dem er, at mange mennesker kan have brugt dem allerede. Således, ved hjælp af dem på dit vil gøre dine visitkort vises ligesom alle andres. Så meget for stående ud.
Lad en professionel gøre design. Det vil tage en masse tid, hvis du vil designe det dit kort dig selv. Og chancerne er, ikke ville du være lykkelig på resultaterne. Forlade designe hen til professionelle og lad dem gøre deres arbejde. Du gør din del i at sælge produkt og service.
Forsøge at følge disse tips og se ændringen i det resultat, det vil give dig. Sommetider forsøger ud forskellige stilarter og teknikker, selv om risikable, kan bringe mere positive end negative resultater.
Prøv at finde dem, der vil arbejde for dig og gøre mest muligt ud af hvad visitkort kan gøre.
For kommentarer og forespørgsler om artiklen besøg

Avanceret Online Marketing: Uddannelse for ved hjælp af Reverse Funnel System

Når et system kommer ud lukker salg helt for dig det kan lyde for godt til at være sandt. Endnu, The Reverse Funnel System (RFS) er designet til at gøre netop dette, og lukker og gennemsnit på tyve procent på bagsiden ende. Hvilket betyder, at hvis du kan få bare fem personer til at betale halvtreds dollars for de betalt undersøgelsen i en uge, du vil være at gå ud af dit hjemmekontor med en tolv hundrede og halvtreds dollar ugen minimum, hver uge.

Så hvordan kan du få fem personer til at gennemgå de betalte undersøgelse i en uge? Blot send en hundrede mennesker gennem til dit salg side, din egen personlige kopi af RFS.

Dette kan være afsluttet i en række forskellige måder. Én jeg finder yderst effektiv er video markedsføring og anvendelse af YOU-Tube og Meta-Café. Video marketing er ekstremt nemt for alle, der har en web-cam eller et lille videokamera. Alt du skal gøre er, at optage dig selv opreklamerede op RFS, giver ud gratis marketing rådgivning eller måske endda bare taler om livet. Dette vil drive trafik til din webadresse og hvis du kan bygge nogle samtale, måske en debat i bemærkningerne afsnit af din video, vil du få flere synspunkter og mere trafik.

Video markedsføring kan nu også være sjovt. Hvis du ønsker at bruge lidt mere tid end 15 minutter på videoen kan du designe noget, der virkelig vil fange folks opmærksomhed. Tror super bowl. Det mest tiltalende, og hvad sælger den absolut mest for alle store selskaber er humor og god leder folk, kombinere dem blot klipper båden. Men så længe kommercielle spiller i nogle følelser samtidig udsætter det hele penge/potentielle ting, det vil være mere effektiv.

Hvis ikke du er den mest video venlige personlighed, der er andre ting du kan gøre for at fremme din webadresse, selvom tillid mig trafik vil blive såret som brugen af video i er tværs fremme en af de mest effektive gratis internet markedsføring metoder. Du kan stadig bruge netværk fællesskaber at sprede ordet og samt en række forskellige skriftlige marketing teknikker.

Men så længe du kører trafik, din kopi af RFS vil arbejde for dig og du vil tjene penge. Get at nitty gritty af internetmarkedsføring og gør at marketing, drive denne trafik og vente på lønsedler.

Crazy som en ræv, overbevisende som en væsel

Copyright 2006 Danek Jens

I tidligere artikler, vi skrev om magt ved hjælp af skjulte kommandoer i normal samtale til at øge salget, overbevise andre om at gøre noget eller acceptere dine ideer. Dette sker ofte ved at adskille en simpel kommando eller forslag ved pause, med angivelse af kommandoen i en anden tone og derefter genoptage normal samtale.

For eksempel, når de sælger en bil, man kan sige, får”denne bil 30 miles per gallon på motorvejen, som du vil opdage, når du (pause) tager det for en prøvetur. Du vil også bemærke, at…

En anden måde at indsætte en kommando i samtale er at bruge såkaldte væsel ord. Disse sætninger er baseret på en af de teknikker, der anvendes af Milton Erickson, som var en af de førende hypnotisører af sidste århundrede. Erickson havde en måde at tale folk i trance uden at give nogen direkte kommandoer til at lukke deres øjne eller slappe af. I stedet han ville bare slags tale omkring tanken om at gå i trance, og folk vil naturligvis gøre det.

Disse Ericksoniansk sætninger er også kendt som væsel ord, fordi de tillader dig at væsel i en kommando uden at det er så direkte eller autoritære. For eksempel, kan du sige til nogen, “overveje hvorfor du ønsker at gøre dette.”

Med nogle mennesker, kan at give en kommando skabe stor modstand. En procentdel af dem bare ikke kan lide at tage ordrer, så de ikke vil svare på direkte forslag.

Men hvad hvis din var at sige, “Jeg ikke er helt sikker på hvor godt du kan overveje, hvorfor du ønsker at gøre dette.” Her, forsøger du ikke at tvinge dem til at overveje hvorfor. Du spørger dem bare, hvor godt de muligvis overveje hvorfor.

Nu, i betragtning og fortolke denne erklæring sindet har faktisk overveje hvorfor de ønsker at gøre dette, til en vis grad. Når du bruger væsel ord har lytteren ikke noget at gøre indsigelse mod. For at ansætte disse sætninger afgøre du først dit resultat.

I hypnose omgivelser, ville et resultat være for klienten at slappe af. Man kan sige, “en ven fortalte mig engang, du ved, det er helt muligt at bare få afslappet.” Du fortæller ikke klienten til at slappe af. Du bare gentage, hvad en ven sagde engang.

Hvis du sælger computere, kan du sige noget lignende, “Jeg spekulerer på, hvis nu er den tid, du kan købe denne computer. Der er hundredvis af Ericksoniansk sætninger, der kan bruges til næsten enhver resultatet. Her er et par nedenfor. Du kan formentlig komme med dine mange af dine egne.

VÆSEL ORD

Når du kommer til… Efter du har… Som åbner for en helt ny måde at tænke… Alle, der virkelig betyder noget… Alt, hvad der er virkelig vigtigt… At tillade dig selv at bare naturligt… Og som det sker, du virkelig kan ikke undgå at bemærke… Og jeg vil gerne have dig med at opdage… Og så nu vil du opdage… Og du kan være glad for… Og du kan virkelig bruge det… Og du kan spørge… Og du vil blive overrasket… Giv dig selv mulighed for at se, om… Jeg spekulerer på, hvis du vil være glad for at mærke… Jeg spekulerer på, hvis du vil påmindes… Jeg spekulerer på, hvis du vil blive overrasket over at opdage, at… Efter al sandsynlighed… Hvis du kunne… Det er nemt, er det ikke… Måske ville du tankerne at mærke… Så nu er tid…